TRENERSKI PROGRAM ROZWOJOWY – oferta szkoleniowa

Grywalizacja jest świetnym narzędziem, które pozwala skutecznie poradzić sobie z problemem kryzysu uwagi na szkoleniu. Motywuje i angażuje, zwłaszcza uczestników pokolenia Y, ponieważ wykorzystuje sprawdzone mechanizmy angażujących gier do konstruowania procesów, które również aktywnie wspierają budowanie nawyków.

Te właściwości sprawiają, że gamifikacja jest rozpoznawalnym instrumentem budowania przewagi rynkowej. Stosowana jest:

  • w marketingu w celu zwiększenia skuteczności kampanii, tworzenia silnych relacji z marką i zagwarantowania lojalności klientów;
  • w obszarze HR w celu wprowadzania zmian instytucjonalnych, oddziaływania na postawy i motywację pracowników, a także umożliwienia optymalizowania procesów rozwojowych;
  • w działach handlowych w celu podniesienia aktywności zespołów sprzedażowych i poprawy wyników.

Jest to wszechstronne narzędzie, które zostało już przetestowane na polskim rynku przez kilkadziesiąt firm.

Trenerski program rozwojowy obejmuje szkolenia:

  • Wprowadzenie do grywalizacji
  • Zastosowanie grywalizacji w projektowaniu szkoleń w biznesie
  • Programy i narzędzia TIK w projektowaniu szkoleń z wykorzystaniem grywalizacji w biznesie
  • Grywalizacja w działaniu

Dzięki temu rozwiązaniu w zależności od Twoich umiejętności możesz skorzystać z jednego lub więcej szkoleń. Aby uzyskać certyfikat ukończenia Trenerskiego Programu Rozwojowego należy ukończyć wszystkie ww. szkolenia. Poniżej znajdziesz ich program.

SZKOLENIE I: WPROWADZENIE DO GRYWALIZACJI

Podczas tego szkolenia dowiesz się, czym jest grywalizacja, jakie mechanizmy powodują, że ludzie grają i poznasz mechanikę gier w ujęciu praktycznym.

Program szkolenia:

  • Rola gier w edukacji
  • Proces tworzenia gry
  • Mechanizmy gier i narzędzi wspomagających proces uczenia się.

Czas trwania szkolenia: 20 godzin ( 4 dni x 5 godzin)

Cena szkolenia: 3 750 zł *

Planowany termin szkolenia: terminy zostaną ustalone, gdy zgłosi się minimalna liczba uczestników.

Szkolenie odbędzie się pod warunkiem utworzenia grupy min. 10 osobowej.

HARMONOGRAM SZKOLENIA I

9:00 – 10:30 zajęcia

10:30 – 10:45 przerwa

10:45 – 12:15 zajęcia

12:15 – 12:30 przerwa

12:30 – 13:15 zajęcia

Szkolenie realizowane w formie zdalnej, za pośrednictwem platformy ZOOM.

Więcej informacji – zapraszam do kontaktu.

SZKOLENIE II: ZASTOSOWANIE GRYWALIZACJI W PROJEKTOWANIU SZKOLEŃ W BIZNESIE

Na tym szkoleniu dowiesz się, oraz jak poradzili sobie inni i jak możesz wykorzystać gamifikację do poprawy własnych wyników.

Program szkolenia:

  • Grywalizacja jako sposób projektowania angażowania i motywacji uczestników szkoleń.
  • Wykorzystywanie mechanizmów grywalizacji – teoria + warsztat.
  • Szanse, możliwości i przykłady grywalizacji.

Czas trwania szkolenia: 16 godzin (2 dni x 8 godzin)

Cena szkolenia: 2500 zł *

Planowany termin szkolenia: terminy zostaną ustalone, gdy zgłosi się minimalna liczba uczestników.

Szkolenie odbędzie się pod warunkiem utworzenia grupy min. 10 osobowej.

HARMONOGRAM SZKOLENIA II

9:00 – 10:30 zajęcia

10:30 – 10:45 przerwa

10:45 – 12:15 zajęcia

12:15 – 12:45 przerwa

12:45 – 14:15 zajęcia

14:15 – 14:30 przerwa

14:30 – 16:00 zajęcia

Szkolenie realizowane w formie zdalnej, za pośrednictwem platformy ZOOM.

Więcej informacji – zapraszam do kontaktu.

SZKOLENIE III: PROGRAMY I NARZĘDZIA TIK W PROJEKTOWANIU SZKOLEŃ Z WYKORZYSTANIEM GRYWALIZACJI W BIZNESIE

Podczas tego szkolenia dowiesz się, jakie narzędzia i treści cyfrowe wspomagają edukatora i uczenie się Uczestnika, nadając procesowi dynamiczny i dostosowany do współczesnej percepcji Uczestnika charakter niż metody wywodzące się spod szkolnej tablicy.

Program szkolenia:

  • Platformy i narzędzia do angażowania Uczestnika
  • Platformy i narzędzia do procesów edukacyjnych online
  • VR w procesach edukacyjnych

Czas trwania szkolenia: 35 godzin ( 7 dni x 5 godzin)

Cena szkolenia: 5 500 zł *

Planowany termin szkolenia: terminy zostaną ustalone, gdy zgłosi się minimalna liczba uczestników.

Szkolenie odbędzie się pod warunkiem utworzenia grupy min. 10 osobowej.

HARMONOGRAM SZKOLENIA III

9:00 – 10:30 zajęcia

10:30 – 10:45 przerwa

10:45 – 12:15 zajęcia

12:15 – 12:30 przerwa

12:30 – 13:15 zajęcia

Szkolenie realizowane w formie zdalnej, za pośrednictwem platformy ZOOM.

Więcej informacji – zapraszam do kontaktu.

SZKOLENIE IV: GRYWALIZACJA W DZIAŁANIU

Na tym szkoleniu poznasz informacje techniczne związane ze opracowaniem i wydaniem własnej gry szkoleniowej, którą będziesz mógł wykorzystać podczas swoich zajęć. Otrzymasz od nas zestaw wskazówek i informacji, a dodatkowo swoim doświadczeniem podzielimy się tak my – jak i pozostali uczestnicy.

Program szkolenia:

  • Projektowanie gry – nasze doświadczenia i warsztat.
  • Produkcja gry – nasze doświadczenia, przykładowe wyceny, triki i porady.
  • Marketing usług szkoleniowych

Czas trwania szkolenia: 36 godzin (6 dni x 6 godzin)

Cena szkolenia: 6 750 zł *

Planowany termin szkolenia: terminy zostaną ustalone, gdy zgłosi się minimalna liczba uczestników.

Szkolenie odbędzie się pod warunkiem utworzenia grupy min. 10 osobowej.

HARMONOGRAM SZKOLENIA IV

9:00 – 10:30 zajęcia

10:30 – 10:45 przerwa

10:45 – 12:15 zajęcia

12:15 – 12:30 przerwa

12:30 – 14:00 zajęcia

Szkolenie realizowane w formie zdalnej, za pośrednictwem platformy ZOOM. Więcej informacji – zapraszam do kontaktu.

Podobał Ci się ten wpis? Podziel się!

ww-1.jpg
Wiktor Wołoszko
Psycholog biznesu i trener. Absolwent studiów podyplomowych z zarządzania personelem na SWPS i Szkoły Coachów we Wszechnicy UJ. od 2005 roku szkoli i doradza w obszarach związanych ze sprzedażą i obsługą klienta, prezentacjami biznesowymi oraz budowaniem zespołów. Korzysta przy tym z różnych narzędzi rozwojowych – głównie z gier szkoleniowych i symulacyjnych.

Może zainteresuje Cię również

A może zostawić, to wszystko i… wyjść z uczestnikami na dwór*? Uwolnić się od krępujących stołów, syczącej klimy i twardych krzeseł! Wizja pracy z uczestnikami w plenerze jest kusząca. Sprawdź zatem “za” i “przeciw”. Na...
Artura Scisłowskiego poznałem jakieś 7 lat temu, na zloTTTcie trenerskim. Pamiętam jak z zaaferowaniem szukał spokojnego kąta, by zrobić na koszulce prasowankę ze swoim logo Team Work Card Games Odebrałem go wtedy jako osobę bardzo...
Wyobraź sobie sytuację – masz świetną grę szkoleniową. Wiesz, że dzięki niej uczestnicy doświadczą czegoś ważnego, nowego, zobaczą coś z innej perspektywy… W oparciu o to doświadczenie chcesz z nimi wypracować wartościowe wnioski rozwojowe. Jest...
Scroll to Top